Test af finalekandidater

Test af finalekandidater

Er du godt i gang med din interne rekrutteringsproces, men har brug for en ’second opinion’ i forhold til en eller flere kandidater i dit finalefelt, så står vores erfarne rekrutteringseksperter klar til at hjælpe.

Kontakt os Se produktark

Test & Interview

Vi er specialiserede i rekruttering af økonomimedarbejdere og tilbyder at foretage test og interview af dine finalekandidater til en specifik stilling. Vi anvender cut-e som testværktøj for kandidatvurderinger.

cut-e tester objektivt kandidatens kompetence potentiale i forhold til stillingen, og testspørgsmålene tilpasses kandidatens faglighed f.eks. regnskab og økonomi, som vi oftest anvender. Det er også muligt at skalere spørgsmål i forhold til organisatorisk placering, f.eks. rettet mod direktør eller specialist.

Herudover giver systemet mulighed for at teste udenlandske kandidater, da der frit kan vælges mellem 70 forskellige sprog.

Vores Test & Interview pakke indeholder:

  • Interview af kandidat(er) i forhold til faglige- og personlige kvalifikationer:
  • Faglig regnskabs- eller løntest
  • Personlighedstest
  • Logisk test
  • Numerisk test
  • Verbal test
  • Samlet personlig tilbagemelding på kandidatfelt

Vi sammensætter en testpakke med de relevante tests i forhold til stillingen.

Forløbet foregår på følgende måde:

  • Vi mødes og drøfter den specifikke rekrutteringssituation, din virksomhed står i
  • Vi sender links til tests, som kandidaterne skal gennemføre online, inden mødet hos os
  • Vi gennemfører et interview pr. finalekandidat og giver personlig testtilbagemelding
  • Vi mødes og giver dig en samlet tilbagemelding på din kandidat / kandidatfelt Denne session vil indeholde sparring og rådgivning.

Professional tilbagemelding på finalekandidater

Uanset om du skal bruge en ny leder eller specialist, kan det være værdifuldt at få en ’second opinion’. Vi har erfaring med alle stillinger inden for økonomifunktionen og har gennemført en lang række succesfulde match mellem virksomhed og kandidat.

Vi giver dig en samlet vurdering af kandidatfeltet baseret på tests og interview sammenholdt med den ønskede kandidatprofil til jobbet. Det vil give dig en ekstra ballast i forhold til at træffe det rette valg og undgå dyre fejlrekrutteringer.

Fast pris pr. kandidat

Vi tilbyder en fast pris på kr. 7.500,- pr. kandidat for vores Test & Interview pakke.

Ved test af minimum 3 kandidater, tilbyder vi at udføre en personlighedstest på den ansættende leder uden ekstra beregning. Det giver ofte god mening at matche lederens og kandidaternes profiler, inden den endelige udvælgelse.

Kontakt os i dag, og lad os få en uforpligtende snak om dit behov for en ’second opinion’.